Het handboek voor digitale werving en onboarding in HR
Als bedrijven toptalenten willen aantrekken, hebben ze moderne, geavanceerde en digitale wervings- en onboardingsprocessen nodig. Millennials, tegenwoordig het grootste gedeelte van de beroepsbevolking, en generatie Z zijn opgegroeid met technologie en verwachten dat hun werkomgeving een weerspiegeling is van een hyperverbonden wereld. In een enquête door Microsoft gaf 93% van de millennials aan dat de nieuwste technologieën belangrijk waren bij hun keuze voor een werkgever. Hoewel er steeds meer behoefte is om de werving en onboarding te digitaliseren, gebruiken veel bedrijven nog altijd handmatige processen en verouderde systems of agreement.
Op uw HR-afdeling kan en moet het strategische verschil worden gemaakt om de productiviteit en groei van uw bedrijf te stimuleren. Bent u er klaar voor om een modern system of agreement te implementeren en het aannemen en onboarden van medewerkers te transformeren? Lees dan meer in ons whitepaper
Read More
By submitting this form you agree to DocuSign contacting you with marketing-related emails or by telephone. You may unsubscribe at any time. DocuSign web sites and communications are subject to their Privacy Notice.
By requesting this resource you agree to our terms of use. All data is protected by our Privacy Notice. If you have any further questions please email dataprotection@techpublishhub.com
Related Categories: Accounting Software, Budgeting, Careers, Developing Skills, Employees, Employees Performance, Environment, Expenses, Finance Accounts Payable, Financial Technology, Forecasting, HRM, Human Resources, Meetings, Payroll, Recruitment, Revenue, Training, Workplace
More resources from DocuSign
The Digital Business: What Do Your Customers ...
With every week that passes, our dependency on paper wanes as digital processes are introduced into every aspect of our daily activity. If you want...
An introduction to eSignature
Stacks of papers that need to be signed, filing cabinets full of paperwork— these are quickly becoming relics of the past. Whether or not it's pa...
Voldoen aan digitale verwachtingen in HR: een...
In heel Europa is de honger van consumenten naar digitale diensten onverzadigbaar. Hoe kunnen HR-afdelingen bedrijven ondersteunen om aan de vraag ...
